Norma coletiva não pode autorizar regime de 12×36 em atividade insalubre, diz TST

Norma coletiva não pode autorizar regime de 12×36 em atividade insalubre, diz TST

Não é válida norma coletiva que implanta o regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso em atividade insalubre em hospital.

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