Funcionário demitido tem direito a aviso prévio?
Category : Notícias
O empregado que tem um contrato de trabalho por prazo indeterminado e é dispensado sem justa causa tem direito a um aviso-prévio de no mínimo 30 dias
Leia mais em http://www.contabeis.com.br/noticias/27987/funcionario-demitido-tem-direito-a-aviso-previo/
Fonte: Noticias