– Definição e elaboração do plano de contas e dos centros de resultados;
– Análise documental e classificação contábil por centro de resultados;
– Processamento de balancetes mensais por centro de resultados;
e mais…
– Análise e acompanhamento da legislação fiscal;
– Análise da atividade do cliente face à legislação existente;
– Adequação do enquadramento fiscal do cliente.
e mais…
– Revisão de Demonstrações Financeiras de exercícios anteriores;
– Revisão de Declarações do Imposto de Renda de exercícios anteriores (pessoa física e jurídica).
e mais…
Selo Confia aproxima empresas do Fisco e permite acompanhamento de temas como IBS, CBS e novas regras tributárias. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78515/programa-confia-ganha-forca-com-reforma-tributaria/ Fonte: Noticias
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Portaria MTE nº 1.316/2026 determina que empresas do comércio dependem de convenção coletiva para escalar funcionários em feriados, com exceção de atividades essenciais. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78512/trabalho-em-feriados-no-comercio-passa-a-exigir-convencao-coletiva/ Fonte: Noticias
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Nem todo MEI precisa de alvará para funcionar. Entenda quando há dispensa, quais atividades exigem licenciamento e quais regras continuam valendo. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78491/mei-precisa-de-alvara-para-abrir-um-negocio/ Fonte: Noticias
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Trabalhadores nascidos em agosto já podem sacar parte do saldo do FGTS; prazo para aniversariantes de junho termina em 31 de agosto. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78487/fgts-saque-aniversario-libera-valores-para-nascidos-em-agosto/ Fonte: Noticias
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Misturar patrimônio, retirar dinheiro sem controle e falta de planejamento estão entre os principais erros que comprometem a saúde financeira das empresas familiares. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78389/empresas-familiares-erros-financeiros-que-ameacam-o-negocio/ Fonte: Noticias
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Decisão do TRT-MG reverteu demissão de empregado dispensado por permanecer quatro minutos além da jornada. Especialistas explicam quando o descumprimento das regras pode justificar a penalidade máxima. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/78444/quatro-minutos-de-hora-extra-no-trabalho-podem-gerar-justa-causa-entenda/ Fonte: Noticias
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