Empresas podem ser multadas por discriminação salarial contra as mulheres
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Multa por discriminação salarial pode chegar a até cinco vezes a diferença verificada.
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Multa por discriminação salarial pode chegar a até cinco vezes a diferença verificada.
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Cada vez mais a consultoria empresarial ganha espaço e se torna uma excelente alternativa, mostrando-se fundamental para a transformação de diversas empresas.
Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/46638/consultoria-empresarial-e-a-chave-para-2021/
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Só em 2021, o golpe da falsa central telefônica e do falso funcionário aumentaram cerca de 340%.
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Dados do IBGE mostram que 34,118 milhões de trabalhadores estavam trabalhando informalmente no mês de janeiro.
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Valor devolvido pelo governo deve ser usado para pagamento de contas e criação de reserva; compras devem ser evitadas
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O Peac foi criado em 2020 para empresas com faturamento de R$ 360 mil a R$ 300 milhões e contou com garantia de 80% do BNDES.
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Medida inclui medicamentos e equipamentos utilizados para ajudar no tratamento de pacientes durante a crise do novo coronavírus.
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Em 2020, a economia brasileira encolheu 4,1%, a sexta menor queda e um resultado acima da média de -6,7% na região.
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Em carta enviada ao ministro da Economia, a entidade pediu que os regimes Drawback e Recof/Recof-Sped sejam renovados e estendidos até 2023.
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Especialistas explicam o entendimento da Justiça sobre o tema e no que a decisão implica a partir de agora.
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