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Falta de registro do empregado e as consequências atribuídas à empresa

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O vínculo empregatício se caracteriza pelo que estabelece o art. 3º da CLT, ou seja, uma vez presente os requisitos dispostos no referido dispositivo, a empresa

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Contrato de Experiência: Entenda quais são os direitos e deveres do empregador

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O Contrato de Experiência exige os mesmos direitos trabalhistas do que o de um profissional contratado.

Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/41295/contrato-de-experiencia-entenda-quais-sao-os-direitos-e-deveres-do-empregador/

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Com reforma da Previdência, aposentadoria especial deixa de ser integral

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Regra prevê o mesmo cálculo que das aposentadorias comuns, partindo de 60% do salário de contribuição; também há exigência de idade mínima

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Previdência: Saiba como ficam os novos descontos no seu salário

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Objetivo do Governo é fazer com que quem recebe salários altos pague ainda mais à Previdência.

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Conta Azul lança solução de Folha de Pagamento

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Com empresas contábeis e pequenas empresas como clientes, objetivo é fomentar efeito plataforma no mercado B2B.

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Brasil cai 15 posições em ranking que avalia facilidade de fazer negócios

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Pesquisa do Banco Mundial mensura facilidade de fazer negócio e qualidade do ambiente regulatório para empreendedores em 190 países.

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Governo quer cobrar imposto de trabalhadores de aplicativos, como Uber ou 99

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O governo está estudando formalizar e cobrar impostos dos trabalhadores autônomos de aplicativos, como Uber, 99 e Cabify, além de outras plataformas que envolvam

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Receita realiza primeiro Fórum Regional de Tributação

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Iniciativa visa difundir aspectos de conformidade e moral tributária, com o aumento do diálogo entre a Receita, os Conselhos e as Entidades Empresariais.

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Aviso Prévio Indenizado não Integra o Salário de Contribuição para o INSS

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O aviso prévio indenizado, consoante o art. 7º, inciso XXI da Constituição Federal, é uma indenização de 30 (trinta) dias, no mínimo, paga pelo empregador

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